人才培訓
「人」是事務所最重要的資源,而「教育訓練」正是提昇人員素質之最佳利器,在這裡,「立本台灣」擁有廣大空間,滿足每個人求知的需要。
「立本台灣」特別重視訓練教育,不論是新進人員或是在職人員,都有一套縝密的訓練課程。就新進人員而言,必須先接受長達一個月的基礎教育課程,內容涵蓋基礎稅務會計實務、審計員基礎訓練、查核技術訓練、電腦課程研習、法令課程研習(含查核準則、編製準則、公報、稅法等)。
BDO重視人際關係
BDO的主要就業價值主張(Employment Value Proposition,“EVP”)是關切人際關係:我們與客戶建立關係,以及與同事一起培養的人際關係。通過關注我們的EVP屬性,我們可以確保我們將適切的人員安排於適切的環境中,從而實現卓越的客戶服務。
與本所合夥人或員工溝通順暢
- 客戶知道幫他們處理事務的人,創造一種確保每個人都感到重視和被瞭解的關係
- 由於直接接觸客戶,員工的投入和授權更多
- 在BDO中,員工通過與合夥會計師和經理人的接近而發展出強大的工作關係
我們的經理人鼓勵在信任與合作,師徒制引導,諮詢和思想交流的氛圍中進行合作
- 客戶受益於BDO的團隊專長
- 員工互相學習,增強技能,同時提供卓越的客戶服務
BDO文化強調職涯發展
- 制定的職業發展路徑係根據每位員工的優勢,技能和個性進行設計,促進個人和專業發展
不論身在何方
- 當我們的客戶需要我們,便可隨時隨地聯絡上我們
- 不論現在或是未來,員工可以在滿足他們需求的場域生活和工作